Mit Firmensitz in Südbayern ist GRUMA das führende Unternehmen in den Bereichen Förder-, Kommunal- und Landtechnik. Egal ob Neu-, Gebraucht- oder Mietgerät, Reparaturarbeiten, Wartung, Ersatzteil- oder Zubehörservice: GRUMA bietet ein Rundum-Paket. Wie wir das geschafft haben? Dank 45 Jahren Erfahrung am Markt und unseren starken Partnern mit erstklassigen Produkten. Auch heute wollen wir höchste Qualität und ausgezeichneten Service für unsere Kunden erlebbar machen. Vielleicht schon bald mit Ihnen an unserer Seite.
Selbständiges Arbeiten. Mittelständisch geprägtes Klima. Ein freundliches Miteinander. Und eine Vielzahl an abwechslungsreichen Aufgaben und Möglichkeiten zur Mitgestaltung mit Zukunftsperspektive. Was noch fehlt? Sie!
Zum Ausbau unserer Marketing- und Recruitingaktivitäten und Unterstützung im HR-Bereich suchen wir ab sofort in Vollzeit an unserem Standort Friedberg bei Augsburg einen
Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding.
Dieses Aufgabengebiet erwartet Sie
- Verantwortung für Recruitingformate und -kanäle unserer Stellenangebote
- Auf- und Ausbau zielgruppenspezifischer Maßnahmen für unsere Personalgewinnung mit Schwerpunkt Online
- Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten für ausgewählte Positionen (Active Sourcing)
- Entwicklung und Management von Talentpools
- Koordination der Personalaktivitäten mit interner Fachabteilung und externen Dienstleistern
- Erstellung von Personalstatistiken und -berichten zur Erfolgskontrolle
Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem kollegialen Team und einem familiengeführten, erfolgreichen Mittelstandsunternehmen
- Eigenständiger Verantwortungsbereich, moderne Arbeitsausstattung und flache Hierarchien
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, transparente Gleitzeit mit guter Work-Life-Balance
- Professionelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
- Private Unfallversicherung für einen zusätzlichen Versicherungsschutz in Ihrer Freizeit
- Attraktive Angebote im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge, Firmenfitness und Corporate Benefits
Wenn Sie sich hier wiederfinden...
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing, Onlinemarketing oder Personalrecruiting
- Leidenschaft für moderne Strategien in der Personalgewinnung und im Employer Brand Management sowie deren eigenverantwortliche Durchführung
- Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Dienstleistungsmentalität und Hartnäckigkeit
- Professionelles Auftreten, Teamfähigkeit, ein hoher Grad an Eigeninitiative und Verschwiegenheit
- Motivationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
... dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Bewerben Sie sich dazu bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen einschließlich Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung sowie Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberportal, über unsere Website www.gruma.de oder per E-Mail an Bewerbung@gruma.de. Gerne steht Ihnen Sophie Gruber unter +49 821 78000 3333 für Rückfragen vorab auch zur Verfügung.